Verkaufstraining als Lern- und Leistungsprozess
In unserem Verkaufstraining geht es um einen Lern- und Leistungsprozess. Diesen zu initiieren und die Teilnehmer dafür einzunehmen, ist Ziel unseres Verkaufstrainings. Wir vermitteln den Teilnehmern alle Kenntnisse, die für einen erfolgreichen Verkäufer unabdingbar sind. Ergebnisorientierung, Veränderungswille, Beziehungsmanagement, Markt- und Kundenkenntnis sind nur einige davon.Wir möchten Ihnen über das Verkaufstraining hinaus einen Leistungsprozess installieren, der dynamisch und selbst gesteuert von den Mitarbeitern vorangetrieben wird. Lernen und Umsetzen soll zu einer ständigen Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Verkaufsmitarbeiter führen.
Fragen zum Training?
Kontaktmanagement
Dieses Modul befasst sich mit den Kontaktformen, die Verkäufer „im Schlaf“... mehr
Zeit- und Selbstmanagement
Zielsetzung und die konsequente Zielverfolgung sind auch für Verkäufer... mehr
Key-Kunden-Management
Das Management Ihrer großen Schlüsselkunden ist für Verkaufsmitarbeiter... mehr
Präsentationen ansehen
Hier können Sie sich Auszüge aus unseren Trainingsmodulen ansehen. Klicken Sie dafür bitte auf den entsprechenden Begriff und folgen Sie derMenueführung.
Hinweis: Sie können die Präsentationen nur schreibgeschützt öffnen. Dazu bestätigen Sie bitte die Abfrage mit "Schreibgeschützt."
Verkaufstraining Modul 1c -Die letzten 60 Sekunden-
Zeitmanagement - Das Pareto Prinzip -
