Trainerprofil

Joachim KuhlJoachim Kuhl

geb. 1962 in Hamburg
 
Joachim Kuhl ist Trainer mit starkem Praxisbezug. Seine berufliche Laufbahn und seine aktuelle Tätigkeit als Interim Manager, sorgen für  ein hohes Maß an aktuellem Wissen in seinen Trainings.  Er greift auf einen Erfahrungsschatz von mehr als 20 Jahren B-2-B Verkauf und Verkaufsmanagement zurück. Seine praktischen Kenntnisse hat Joachim Kuhl durch eine Ausbildung zum BDVT geprüften Trainer und Berater ergänzt. Er ist zusätzlich als Professional Master Trainer durch den TÜV Nord zertifiziert. Er ist Spezialist für Verkaufs- und Führungskräfte Trainings. Seinem beruflichen Umfeld entsprechend, kommt ein Großteil seiner Kunden aus der Luftfahrt, der Chemie und der Medizintechnik.
 

Studium und Berufsausbildung

•    Studium der Anlagenbetriebstechnik an der FH Hamburg
•    Fachoberschule Bereich Maschinenbau
•    Ausbildung im Metallhandwerk

Qualifikation als Trainer

•    Dozent in der Erwachsenen Bildung
•    Ausbildung zum BDVT geprüften Trainer und Berater
•    Prüfung zum Professional Master Trainer durch die TÜV Akademie

Berufliche Aktivitäten

•    Verkaufsaußendienst  Courtaulds Aerospace
•    Verkaufsleiter PPG Aerospace
•    Verkaufsleiter Pentax Medizintechnik
•    Geschäftsführer Arepa Messtechnik

Selbständige Tätigkeit

•    Verkaufstrainer seit 2004
•    Interim Manager seit 2005

Kernkompetenzen

•    Verkaufstraining
•    Führungskräftetraining
•    Interim Management

Zielgruppe

•    Verkaufsmitarbeiter im Innen- und Außendienst
•    Führungskräfte
•    Unternehmen aus den Bereichen: Luftfahrt, Medizintechnik, Chemie.

Seine persönliche Einstellung zum Trainerberuf

Der Erfolg eines Trainers ist abhängig von seiner Erfahrung und von seiner Kompetenz. Das Training bringt  den Teilnehmern praktische Lösungsansätze und regt zum Nachdenken an. Mit Witz und „Know how“ werden theoretische Inhalte für die tägliche Arbeit nutzbar gemacht. Der Trainingserfolg sollte grundsätzlich durch ein effektives Bildungscontrolling erfasst werden. Die Leistungsfähigkeit der Manager und Verkäufer entscheidet wesentlich über den Erfolg eines Unternehmens. Regelmäßiges Training trägt zu diesem Erfolg bei.