Sofortige Verfügbarkeit

Interim Manager zeichnen sich durch eine extrem hohe Flexibilität aus. Weder Ort noch Zeit spielen für sie eine wesentliche Rolle. Die schnelle Verfügbarkeit wird durch ein Netz von Managern ermöglicht, die in unserer Datenbank gespeichert sind. Anhand Ihres Anforderungsprofils können wir eine Auswahl treffen und unterbreiten Ihnen kurzfristig einen oder mehrere Vorschläge.
Intensive Branchenkenntnis

Unsere Interim Manager bringen detaillierte Kenntnisse aus Ihrem Marktumfeld mit. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Medizintechnik, die Chemieindustrie sowie die Luft- und Raumfahrt. Näheres dazu finden Sie in unserer grafischen Übersicht bei den
Kernkompetenzen.
Definierter Kostenrahmen

Die
Kosten für einen Manager sind von Beginn an transparent und vertraglich
geregelt. Sie können sich nach folgenden Komponenten gliedern:
- Tageshonorar
- Erfolgskomponente
- Reisespesen
In verschieden Fällen kann es zu individuellen Regelungen kommen, wenn
etwa erheblicher Mehraufwand für Reisekosten, Telefon- oder sonstige
Gemeinkosten zu erwarten ist. Dies wird jedoch immer im Vorwege
vertraglich mit dem Klienten geregelt. Damit sind Sie vor bösen
Überraschungen sicher.
Transparente Planumsetzung

Wir setzen Ihre Pläne um. Wir ermitteln mit Ihnen den Aufgabenrahmen und setzen die Pläne wunschgemäß um. Sollte es bei der Umsetzung einmal zu unplanmäßigen Veränderungen kommen, stimmen wir das weitere Vorgehen erst mit Ihnen ab. Dabei haben wir bereits die Situation analysiert und unterbreiten Ihnen verschiedene Lösungsansätze. Der Interim Manager berichtet auf monatlicher Basis über den Fortgang der Planumsetzung und über kommende Aktivitäten.
Schnelle Beendigung

Die Arbeit des Interim Managers endet häufig ebenso plötzlich und unspektakulär, wie sie begonnen hat. Der Zeitraum für die vereinbarte Managementleistung ist im Vorwege definiert. Der Interim Manager übergibt zum Ende seiner Zeit den Bereich an einen Nachfolger. Dies kann als förmliche Einarbeitungszeit geschehen oder in Form eines Abschlussberichts. Ist keine personelle Nachfolge geregelt, legt der Interim Manager seine Aktivitäten und Ergebnisse in einem Abschlussbericht nieder.
Unsere Verträge sind jeweils mit einer Frist von 30 Tagen zum Monatsende kündbar.